12月14日至15日，2024年广东省行业企业职业技能竞赛——首届广东省数字化解决方案设计师职业技能竞赛在广州成功举办，来自广东电网、广东移动、广汽研究院、广东财经大学等企业、高校的96位选手报上自己的姓名去参加本次竞赛活动，最终分别决出职工组和学生组一、二、三等奖，还将对合乎条件的优胜选手推荐授予“广东省技术能手”光荣称号。

  活动现场，广东省社会科学院副院长向晓梅分析了制造业当家驱动现代化产业体系建设的科学内涵、理论逻辑、广东制造业当家的四个发展阶段，以及从“起家”到“当家”的重大制度创新与探索。中山大学国家发展研究院副院长李兵对主要国家和地区制造业高水平发展进行比较分析，并对我国制造业怎么来实现高水平质量的发展提出了经验借鉴和措施建议。

  中国信通院广州分院副院长朱金周代表课题组发布了《制造业当家研究报告（2024年）》（以下简称《报告》），建立了区域制造业高水平质量的发展评价指标体系，包括产业实力、市场活力和环境魅力三个一级指标和34个二级指标（指标池），并分别对广东省、21个地市和122个县（市、区）三个区域层级的制造业高水平质量的发展情况作了评估。

  根据《报告》，2024年，广东制造业规模继续走在全国前列，新质生产力稳步发展；深圳、东莞、广州、佛山、中山位居全省21市前列；南山区、宝安区、黄埔区、龙岗区、顺德区位居全省122个县域前列。从区域布局来看，制造业高水平发展珠三角县域制造业主阵地作用突出，粤东、粤西、粤北与珠三角地区县域制造业发展差距比较大。

  如何破解前述区域布局不平衡不充分等问题？课题组建议，在国家宏观政策取向更加积极有为的大形势下，需要加快落实“五大提升行动”，多措并举，坚持制造业当家，快速推进新型工业化的广东实践，如建立保持制造业合理比重投入机制，加快建设现代化产业体系，开展“人工智能+”行动，运用数字技术、绿色技术改造提升传统产业，夯实制造业良好发展的营商环境。

  中国信通院广州分院谭艺佳代表课题组发布了《广东省人工智能赋能新型工业化典型案例汇编（2024年）》，基于2024年广东省人工智能赋能新型工业化案例库，遴选出2024年广东省人工智能赋能新型工业化30个典型案例。广东蘑菇物联科技有限公司、珠海圣美生物诊断技术有限公司等入选案例公司负责人还分享了典型经验。

  如何创新职业教育人才教育培训模式，培养更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠？金融在助力技能人才教育培训方面的重要方向和具体措施？在专题研讨环节，广东财经大学数字经济学院院长王方方、广州银行白云中心支行副行长林志贤、广东省互联网协会秘书长徐强和广东省科学院智能制造研究所副所长曹永军一同探讨加快培养高素质技能人才助力制造强省建设。